Tijdens de Breakbulk beurs in Ahoy vroegen we havenbedrijven het hemd van het lijf in onze Gen Z quiz. Met een knipoog, maar wel met een serieuze boodschap.
Deze generatie denkt anders, wil anders, kiest anders. Wat voor de één vanzelfsprekend is, voelt voor Gen Z vaak achterhaald. Daarom begeleiden wij bij TOS jonge talenten én helpen we bedrijven om die klik met hen te maken. Zo zorgen we voor échte matches.
📽️ Bekijk de video hierboven en ontdek hoe goed de sector Gen Z kent ⤴️
Jong talent op de werkvloer
Vanuit ons Work2Learn-programma bemiddelen we jong talent naar leerwerkplekken in de haven en logistiek in de regio Rotterdam. Studenten doen praktijkervaring op, bedrijven krijgen gemotiveerde jonge mensen over de vloer, en wij zorgen voor de juiste begeleiding en match. Ons doel? Een perfecte werk-leerbalans creëren die zowel de studenten als de haven- en logistieke sector ten goede komt. Lees hier meer over Work2Learn.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem contact op, wij vertellen je er graag meer over!
